文／明慧网多伦多记者站（明慧之窗记者言玉编辑）
对于风华正茂的青年人来说，正是人生中拼搏的时期，而人与人之间的利益冲突，也成为一道难题。但加拿大多伦多的两位青年却能化干戈为玉帛，用不同的方式平息工作中遇到的矛盾。
高级经理：选择退让和真诚相对 环境变了
现年三十五岁的李西贝（本文主图左）在约克大学取得工商管理硕士（MBA），目前在加拿大的一家政府企业担任高级经理。
四年前，西贝到了现在工作的这家政府企业。有位经理一开始负责带她。西贝说：「一开始，经理A对我的印象很好。然而随著一年年的升职，我成为了她的平级，她就开始对我不太友好了。」
作为两名高级经理，本应平分工作和组员。可是一有工作，同事A就跟西贝抢，还把组员都抢走了，导致西贝手下只剩七个人，而A组里有接近二十人。A总在所有人开会时教训西贝做得不对，并用呛人的语气告诉她应该怎么做。组里的人还时不时告诉西贝，同事A又在背后说她难听的话了。
西贝感到不知所措。如果她不去争，会直接影响到自己带的整个团队的工作，可是她又不想和这位同事针锋相对。最终，她选择了退让和加倍的努力，平息了矛盾。
七岁时随著母亲走入修炼法轮功的西贝，回忆当时面临矛盾时的心情表示，是《转法轮》书中真、善、忍的法理让她能够真诚面对：「每次在最难的时候，我都会想起师父讲的法，所以我就顺其自然，不争不抢，把（轻松的）工作和人员都让给她了。」
因为容易完成的工作都被同事抢走了，西贝反而有了时间去琢磨新的项目。几个月后，她把新项目做起来了。老板把同事A带的组员又分到了西贝这边，让西贝带领二十人的团队。
西贝说：「这时，我的工作量大了，矛盾也又尖锐了。重心提到我这边后，同事A又争得青筋暴跳，我却感觉好像我不在其中。在她不讲理的时候，我只是觉得她很辛苦很累。我没有必要去跟她争名夺利。我放弃就好了。」
在西贝学会平静对待同事以后，她工作的环境也慢慢变过来了。同事A受西贝不争的状态所影响，也渐渐平息了怒火。现在，她们俩能正常沟通和配合工作了。
西贝明白了遇到困难不是坏事，顺其自然便能迎刃而解，在困难面前，大法的法理还让她体悟到应该放弃和退让，「虽然一开始的确很难，但在我能做到以后，工作变得顺畅了。」
金融分析师：遇事不「甩锅」
蒋玲（本文主图右）是八零后出生。她在国际金融公司任职分析师，为在资本市场融资的企业提供资质评估服务。
蒋玲幼年时，她的妈妈疾病满身，还常常和爸爸吵架。身处压抑的环境中，蒋玲的学习成绩只是中等偏下。蒋玲十二岁那年，妈妈在同事的推荐下，开始修炼法轮大法。妈妈按照真、善、忍做人，性格变得温柔，不仅成为了贤妻良母，身体也重获健康。
目睹了妈妈的变化后，蒋玲和爸爸也走入了修炼。随著家庭氛围变得和睦温馨，蒋玲的学习成绩也愈发优异。她不仅考入了国内重点大学，更在本科毕业后被保送到全国前三的大学里深造，获得硕士学位。学成后，她入职了国际大公司。
在国际金融公司任职，工作强度大，对细节与品质有严苛要求。从业者所承受的心理压力可想而知。虽然疲惫，但蒋玲总是办公室里最后走的那个人。老板还会给她加码，让她分担额外的工作，令她感到无从下手。这时，同事劝她，不用那么认真工作，可以敷衍一些。
迷茫中，蒋玲刚好读到《转法轮》中讲提高心性的部分。她说：「我想，作为员工，我还是要好好工作，尽职尽责。」因此，为了给客户公允的财务评估结果，蒋玲不辞辛苦，总是查资料查到半夜。蒋玲在公司里被快速提拔、升职。
在工作中，也难免会出错。如果没有修炼，蒋玲会为了维护脸面和形像，找藉口撇清关系。可作为修炼人，她选择了主动承认错误。一次，在提交系统生成的报告时，蒋玲忘记删除一段文字。当部门经理问责时，蒋玲可以轻易说成是系统的问题，然而她主动承认了是自己的失误。
蒋玲分享：「有时候同事犯了错，却把责任推给我，我就默默把事情做好。公司主管曾劝我，『你要学会甩锅啊』，我听后笑了笑。我想，按照真、善、忍做事，不应该遇事『甩锅』。」
更重要的是通过修炼，蒋玲能分辨真正的好和坏：「法轮大法教我不去从名利的角度来看待得失，而是用道德标准来衡量对错。」
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明慧网原文：
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（本文图片来源：明慧网）
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