两次裁员：墙里墙外两重天

文／ 李桂芳（中国大陆）

我在一个国营企业担任统计、出纳工作近十五年，在这期间经历了两次裁员。同样是裁员，但我对待问题的心态、行为却发生了根本的转变。

第一次裁员：把老同事「竞争」下去

1994年，单位第一次裁员。我为了自己能留下来，采取了和领导拉关系、套近乎的手段。结果我如愿以偿地保住了工作，甚至还涨了工资，在同事中成为「强者」。

当时我根本没想过被裁掉的老会计心里有多难受，认为这就是「适者生存」，心里沾沾自喜。

留下来后，我又管现金又管帐，常利用职务之便为自己谋利。

但是渐渐地，我的健康开始恶化，经常头晕、想呕吐、厌食，脸色灰暗，去医院查出得了乙肝，还有胃病、妇科病，身体每况愈下。

新同事带来的变化

那段期间，我常常是硬撑著去上班。两年后，总厂要求加强财务管理，各分厂会计、出纳要配齐，就调来了一位会计专业毕业二十出头的姑娘，叫小林。

小林勤奋、善良，经常打扫所有的办公室。我仗著自己资历老，把事都推给她做，她总是乐呵呵地接受，可我不但不感激，还认为她在使心计，做给领导看。

有一次我头晕趴在桌子上，看到她整天精神饱满，忍不住问她：「小林，你早上锻练身体吗？」她说：「炼法轮功。」

我说：「你也教我炼吧，你看我身体这样，实在太难受了。」

她马上教我炼第一套功法，我顿时感到了从未有过的轻松。在她的介绍下，我开始修炼法轮功，那是1998年5月，我正好40岁。

回家后我开始读《转法轮》，加上每天炼五套功法，按照真、善、忍要求自己。不知不觉中，以前的病症没有了，甚至都把它忘记了，人变得精神起来，能吃能睡，感觉真好！

更重要的是，我对工作有了新的标准，每一笔帐目都处理得清清楚楚，活得坦荡而踏实。

第二次裁员：我选择了「不争」

几个月后，单位又要裁员，明确地告诉我和小林：「你俩人只留一人。」理由是会计帐由总厂统一做，各分厂只设出纳兼统计。

当时厂里其它部门为了保工作，争斗不休，搞得轰轰烈烈，我和小林却没甚么动静。领导觉得奇怪：「这俩个人怎么这么安静？」

于是领导找到我问，我说：「我和小林都炼法轮功，我们的师父叫我们遇事为别人著想，对这次留谁，看领导的工作需要而定，留谁我俩都不会生气。」

领导用充满疑虑的眼光看著我，几天后又问我一次，我说：「我上次说的都是真的，不要为我担心。」领导沉默了，好像仍不太相信。

过了几天，领导决定留下小林，很多同事不相信。有人问我：「你这次是怎么啦？搞不过一个新来的？你随便活动一下就能把她搞下去。」

我笑著说：「我和小林都是炼法轮功的，我们不会去争。小林没有找关系，是领导根据需要决定的。」大家还是不太理解地看著我，但我心里很平静。

最后一天的难过

我没想到的是，上班的最后一天，才是真正的考验。那天，一种突如其来的孤独失落感，让我只想趁著大家午休时悄悄离开。好不容易挨到中午，我拿起大包小包刚走出办公室，却碰到一位女同事，她惊讶地大声说：「啊！你就这样走了？我心里都不服气。」

被她这样一说，我的心好痛，像丢失了一件贵重的东西。我胸口发闷，想说点甚么掩饰情绪，却哽咽得发不出声音。她听出我快哭了，长叹一口气停下了脚步。我连「再见」都不敢说，加大步子走出了厂大门。

墙外的泪水提醒了我

一出大门我再也忍不住，站在厂围墙外哭了起来。我恋恋不舍地看著厂大门，心想：在这里工作了近十五年，几乎是天天早出晚归，说走就这么走了？

一时间，委屈和不舍同时涌上心头，这反倒提醒了我：「我怎么哭起来了？我不是说过遇事要为别人著想吗？如果小林看到我现在这样，她会安心吗？ 」想到这里，我慢慢平静下来，告诉自己要放下。

擦乾眼泪，我抬头望向天空，默默地说：「我会做好的。」那一刻，像卸了重负一样，我的心里一下轻松了许多。

回到家后，我的内心异常平静，像甚么事都没发生过一样。

意外的反转

然而，故事并未就此结束。几个月后，另一分厂厂长叫我去上班，我第一反应是：「不要为了帮我，把别人辞了。」厂长叹气，说有其它原因。

就这样，我又开始上班了。

结语

事情虽然已经过去多年，但我始终记得自己站在厂围墙外哭泣的那一天。也就在那一天，我第一次体会到放下后的轻松，虽然当时我修炼法轮大法只有几个月，但我知道，那个凡事都要争、总想得好处的自己，已经留在厂围墙的另一头了。

(责任编辑：金弘怡)

明慧网原文链接：https://big5.minghui.org/mh/articles/2016/5/24/【庆祝513】说说我经历的两次裁员-327522.html